WE ARE LOOKING FOR NEW TALENTS!
Send us your Portfolios, CV’s or Websites.
We are happy to hear from you!
hanna@bttr.agency
OPEN JOB POSITIONS:
SOCIAL ACCOUNT MANAGERIN
• M/W/D | ASAP | 20/ 30/ 40 STUNDEN/ WOCHE
Du berätst und unterstützt unsere Kunden in der Planung und Umsetzung von Digitalkampagnen und in der täglichen Contentproduktion (eigenverantwortlich, in Zusammenarbeit mit unserer Kreation).
ROLLE + AUFGABEN:
• "Client Services" aka "Beratung" aka "Schnittstelle zwischen Agentur und Kunde"
• Projektmanagement, Planung, Budgetierung und Abrechnung von Projekten
• Konzeption von Online-Kampagnen und Zusammenarbeit mit dem Kreativteam: Ideenfindung, Planung und Produktion (deine Ideen und Konzepte sind highly welcome)
• Erstellung von Social Media-Strategien, Konzept- und Ideen-Präsentationen
• AnsprechpartnerIn für LieferantInnen, FreelancerInnen und PartnerInnen
• Content-Pflege; Erstellen von Contentplänen)
• Ad-Schaltung, laufende Optimierung, Analysen und Reportings
• Überwachung von Abläufen, Terminen, Qualität und Kosten, Abrechnungen, etc.
VORRAUSSETZUNGEN:
• Du erkennst, dass man "Voraussetzungen" mit einem "R" schreibt und korrigierst den Fehler, bevor das Kreativprodukt das Haus verlässt
• Du kannst unsere Kunden beraten. "Beratung" = "Rat geben", du weißt also was auf Social Media und im Internet passiert, weil es dich persönlich interessiert (Innovationen, Trends, etc.)
• 2-4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Agentur
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Improvisationstalent, Teamfähigkeit
ANGEBOT:
• 20-40h / Woche (variabel)
• Flexible Arbeitszeiten und Remote Work (2x feste Office Tage pro Woche)
• Büro im 9. Bezirk mit wirklich gutem Kaffee
• Team Lunches (jeden Donnerstag)
Bezahlung nach dem Kollektivvertrag für Werbung- und Marktkommunikation. Bruttojahresgehalt mindestens EUR 30.800,00 brutto (bei 40 Stunden). Je nach beruflicher Vorerfahrung und Qualifikationen ist das tatsächliche Gehalt höher als der angegebene Wert.
Bewerbungen bitte mit kurzem Lebenslauf an jobs@bttr.agency senden! Arbeitszeugnisse, und Zertifikate von Schreibmaschinenkursen interessieren uns weniger. Viel mehr interessieren uns: spannende Referenzen, private und berufliche Projekte, Ideen und Insights rund um Social Media, das Internet und Kommunikation (was treibt dich an und warum, was würdest du gerne umsetzen, anders machen, etc.).
Bitte teile uns auch deine Stunden und Gehaltsvorstellungen und deinen frühestmöglichen Beginn mit.
WE ARE LOOKING
FOR NEW TALENTS!
SENIOR ART DIRECTOR
• M/W/D | ASAP | 20/40 STUNDEN/ WOCHE
BTTR started as a social media agency. We outgrew social media when social media itself outgrew its channels to become the new leading principle of [almost everything]. Now, we are roughly 10 people with studios in Vienna and Berlin. At the core, we develop brands, (social-) campaigns and content for clients with 3 letters (e.g. AWS, ÖBB, ZTE). Sometimes more (WIZZ, Bumble, AstraZeneca). Seldomly less (A1, HP).
We are looking for a Senior Art Director based in Vienna with perfect English and German skills and...
• Since we are doing more and more classic campaigns, it would be cool if you were able to export a printable .pdf
• Even todays OOH campaigns are made of 90% moving images, so if you are able to at least conceptualize creative ideas as moving image, that would be very welcomed
• If you are fit on After Effects, etc. even better, because the backbone we still need a lot of motion design for ads and organic posts on social
THE STUFF THAT ACTUALLY GETS YOU HIRED:
• You know the job because you have an agency background and/or worked as a designer/art director for the last 3+ years
• You are able to translate a clients problem into understandable creative work
• You follow current visual and cultural trends
• When we say "functional creativity" you can imagine what we mean by that
• You are self organized and able to prioritize (and you can change gears between "amazing project with unlimited resources" and "job that has to be finished properly with minimum effort" – because we do both)
WHAT WE CAN OFFER:
• 20 to 40h / week
• A bunch of really interesting Clients
• Projects that your portfolio profits from
• Remote-first work environment (two office days on Tue+Thu)
• Office in the 9. district
• Weekly team lunches
• Regular team days and dedicated budget for trainings and workshops
Send your portfolio to jobs@bttr.agency. We don't care about job references, we care about work, ideas, inspiration and suggestions on how to do things better. Please tell us how many hours you'd like to work together with your salary expectations.
Payment according to the collective bargaining agreement for advertising and marketing according to your experience and qualifications starting at €2.388,90 brutto (VG IV) monthly with willingness to overpay.
We are happy to
hear from you!
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• Projektmanagement, Planung, Budgetierung und Abrechnung von Projekten
• Konzeption von Online-Kampagnen und Zusammenarbeit mit dem Kreativteam: Ideenfindung, Planung und Produktion (deine Ideen und Konzepte sind highly welcome)
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• Du kannst unsere Kunden beraten. "Beratung" = "Rat geben", du weißt also was auf Social Media und im Internet passiert, weil es dich persönlich interessiert (Innovationen, Trends, etc.)
• 2-4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Agentur
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• 20-40h / Woche (variabel)
• Flexible Arbeitszeiten und Remote Work (2x feste Office Tage pro Woche)
• Büro im 9. Bezirk mit wirklich gutem Kaffee
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Bezahlung nach dem Kollektivvertrag für Werbung- und Marktkommunikation. Bruttojahresgehalt mindestens EUR 30.800,00 brutto (bei 40 Stunden). Je nach beruflicher Vorerfahrung und Qualifikationen ist das tatsächliche Gehalt höher als der angegebene Wert.
Bewerbungen bitte mit kurzem Lebenslauf an jobs@bttr.agency senden! Arbeitszeugnisse, und Zertifikate von Schreibmaschinenkursen interessieren uns weniger. Viel mehr interessieren uns: spannende Referenzen, private und berufliche Projekte, Ideen und Insights rund um Social Media, das Internet und Kommunikation (was treibt dich an und warum, was würdest du gerne umsetzen, anders machen, etc.).
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• Remote-first work environment (two office days on Tue+Thu)
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